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全省工人阶级为塑造美好形象实现振兴崛起发挥主力军作用述评
发布日期:2016-11-28 来源:免费mg试玩

    5年可谓弹指一挥间。

   当岁月时光悄然而逝,山西攻坚克难在改革开放以来最困难之时,蓦然回首,你会发现,在历史的时间隧道中,又留下了一段山西工人阶级与时代同呼吸、共命运的记载。近年来,全省工人阶级队伍不断壮大、素质全面提升、结构更加优化、先进性不断增强,并以领导阶级的作为、风采,以强烈的历史使命感和高度负责的主人翁精神,书写着建功立业的崭新篇章,在推动经济社会发展中发挥了不可替代的作用。

    (一)

   对激发全省经济活力而言,如果说各地的转型项目是“顶天立地”,那么广大职工的“五小”创新成果则可谓“铺天盖地”。
   汇小溪成汪洋。之所以作出如此评价,是因为这样的一组数据对比:据省总工会统计,去年,全省1.48万家工业企业开展“五小”竞赛,共产生成果3.83万项,创造效益41.8亿元;省统计局发布的数据显示,2015年前11个月,全省规模以上工业企业利润盈亏相抵后净亏损47.2亿元。
   有力的数据对比,再次成为全省广大工人阶级先进性和经济建设主力军的最好注脚。同时,全省各级工会也再次赢得了各方面的高度评价。
   在不久前召开的省第十一次党代会期间,《山西日报》对全省工会“五小”竞赛活动作了专题报道。报道称:半年产生效益21亿余元,全年效益相当于一个中等水平县的经济总量;16个月收到竞赛成果2.2万项,带动“人人创新、万众创新”在三晋大地蔚然成风。
   报道评价说:“五小”竞赛“激发了职工的创新活力、推动企业良性发展、促进产业转型升级、推动经济稳步向好的磅礴力量”。
   “五小”竞赛,这一强调职工和企业抱团取暖的举措,在基层得到了积极响应。活动开展两年来,参赛职工占全省职工总数的40%还多,竞赛活动正在由企业向事业单位延伸,竞赛内容从生产环节向经营管理各个环节拓展。
   更重要的是,“五小”竞赛强化了“事业共同体”的理念:一方面,让企业充分感受到职工的力量和价值,从而更加坚定地“依靠”职工,实现企业与职工共建共享;另一方面也让职工感受到前所未有的被尊重、被认可、被依靠,从而更加增强了主人翁意识、激发了创造活力。
   “五小”竞赛是广大职工投身经济建设主战场、发挥主力军作用的一个缩影。围绕经济建设的目标任务,通过多种形式的建功立业活动展现工人阶级的智慧和力量,历来是工人阶级彰显主力军风采的主要舞台。
   就在省第十一次党代会闭幕之日,省委、省政府作出决定,建立山西转型综改示范区,作为落实省党代会精神的第一硬招、第一场硬仗。而此前已连续开展三年的“山西转型综改试验区建设劳动竞赛”,在推动综改试验区建设中所发挥的作用早已有目共睹。
   这项竞赛开展3年来,不仅在重大项目、企业两个层面竞赛,还创造性地设置了省直部门赛区、市级赛区、试点县赛区,由此也被全国总工会列入全国六大“促进区域发展全国示范性劳动竞赛”之中,为全国劳动竞赛的深入开展出经验、当表率、作示范。
   从跨越山河的大西高铁建设到地底深处的一座座现代化矿井,从遍布各地的新兴产业项目到令人期待的山西科技创新城,还有那鼎立山巅的吕梁机场、月月换新貌的省城道路大改造……如今,重点工程“七创一比”劳动竞赛已成为重点工程建设中不可缺少的重要内容,并已在各地重点工程建设工地上遍地开花。
   “当好主力军、建功‘十二五’”主题竞赛、“安康杯”竞赛、创建“工人先锋号”、创建职工(劳模)大师工作室……近年来,全省各级工会不断创新载体和方式,推出一系列着眼于推动企业转型升级、促进经济发展的群众性经济技术活动。广大职工因此有了更多建功立业的平台。

(二)

   广大职工不仅在经济建设的主战场中展现出工人阶级的主力军风采,而且在“软实力”的锻造方面也同样奋勇当先。尤其是拥有一支擦干泪水继续前行的职工队伍,成为我省改革发展稳定的中流砥柱。
   作为老牌能源基地,我省煤炭领域国企冗员问题较多、企业负担沉重。从去年起,七大主力煤企中,“合编定员、冗员分流、薪酬制度改革”等均已明确,各企业的分流安置工作进入实质性操作阶段。
   对于因去产能分流转岗的煤矿工人,适应新环境、完成新转变并非易事。有惴惴不安的,有翘首以盼的,有观望不前的,但更多的是急流勇进。
   汾西矿业公司工程处职工张金鑫, 就带着12名工友成立了一家培训公司。他认为,适应形势,及早转变角色,就会迎来机会,甚至创造机会。
   官地矿杨书奇等18人自食其力搞起了养殖种植。他说:“只要我们煤矿工人能把艰苦奋斗的精神‘移植’到创业中,就一定会闯出一片新天地。”
    ……
   这是广大工人阶级发扬识大体、顾大局的光荣传统的具体体现,是我省工人阶级以舍我其谁的责任和担当,为山西形象注入新能量的具体体现。
   基于时代使命和历史责任的危机感,广大工人阶级踏上全面“提素”的快车道,与时俱进地发展着自身的先进性。
   贾向东,一个高中学历的农村小伙,十几年前为了生活来到山西电建二公司当了一名焊工。然而,凭着一股“在眼睛看不到的地方追求完美”的精神,他很快成为企业抢着要的“金牌焊工”。他完成高压焊口5万余道,焊接件焊口一次受检合格率和优良率都在99%以上。
   今天,越来越多的农民工加入到读书、培训的行列。用他们的话说,没有知识、没有技能,不远的未来就会被淘汰。
   其实,不止是农民工,每一个置身于知识经济+互联网时代的职工,均日益深切地感受到知识、科技、网络日新月异带来的机遇与挑战,纷纷投身读书自学、素质工程、岗位练兵、技术创新中去。
   尤其是劳模或技术大师纷纷担纲领衔,成立职工群众唱主角的职工(劳模)创新工作室,既有集技术攻关、人才培养、管理创新于一体的综合型工作室,也有技术创新、管理创新、经营创新、服务创新等不同类型的工作室,在实践中逐渐成为人才培育的“孵化器”、创造经济效益的“推动器”。
   在广大职工保持自我更新能力的同时,各级工会组织的“提素”活动吸引了越来越多崇尚智慧、勇于创造的职工。
   统计显示,全省每年开展岗位练兵的企事业单位达到近3万家,开展技能比赛的企事业单位超过1万家,每年都有上百个工种、数百万名职工参加各类技能比赛,其最直接的成果之一,近五年来,全省近70万名职工提升了技术等级。

    (三)

   在知识增长、技能提升中不断发展着先进性的工人阶级,如今又以自身的先进思想和模范行为影响带动着全社会,不断丰富着社会主义文化。
   今年“五一”,中央电视台综合频道和新闻频道,接连两次播出山西大华玻璃实业有限公司拉挺工罗琴琴精益求精的事业执著;“五一”当天,中央电视台《新闻联播》还播出太重集团技能大师张东元勇攻难关的拼搏斗志;隔天,同是太重集团的焊接大拿樊志勤追求完美的钻研精神,也通过中央电视台传向远方。
   开展“中国梦·劳动美”、寻访“三晋工匠”、“最美劳动者”、劳模故事宣讲活动……职工思想道德建设和精神文明创建活动的广泛开展,使得广大职工团结奋斗的思想基础更加巩固,积极参与供给侧结构性改革,争做全面深化改革的支持者、参与者、推动者。
   为了增强劳模评选的权威性和号召性,全省工会进一步健全劳模先进培养、选树、评比、表彰及退出工作机制,全省劳模评选数量从千人规模降到300余人。真正具有社会影响力和感召力的先进人物带动示范作用更加明显。
   各级工会组织也一直注重加强对劳模的管理服务工作,纷纷建立健全了劳模管理电子档案,对劳模的工作单位、年龄、就业、收入和家庭生活状况等基本情况实行动态管理,使劳模管理、困难劳模帮扶救助工作实现了经常化、制度化。省总进一步提高劳模生活待遇,增加了劳模专项补助金,5年累计发放6700万元。
   各级工会还切实加大宣传工人阶级和工会工作的力度。近年来,每到“五一”前夕,各地主流媒体和新媒体便在全省范围掀起宣传工人阶级和工会工作的热潮。随着贾向东、李茂林等“80后”全国劳动模范在社会上“走红”,国家级技能大师刘波更是凭借一手绝活被评为“感动山西”十大人物。“工人伟大、劳动光荣”的时代主旋律也在全社会进一步唱响。
   与此同时,各级工会普遍举办职工歌咏比赛、各类体育比赛和职工书画摄影大赛,始终保持广大职工昂扬向上的精神风貌,引导全省广大职工积极践行社会主义核心价值观,不断为省委“一个指引、两手硬”的重大思路和要求加油鼓劲、凝心聚力。
   种种事实表明,广大工人阶级不仅是物质文明的重要创造者,也是精神文明的重要创造者。
   困境中、建设中、发展中,总是广大工人阶级冲锋在前,用一双双勤劳的手护佑希望、创造未来。这是广大工人阶级的高尚情操,也是各级工会的组织力量——在时代需要的时刻,工会组织始终引领工人阶级迎难而上,勇立潮头!
   从实现中国梦、全面建成小康社会,到不断塑造山西美好形象、逐步实现山西振兴崛起,时时刻刻在召唤着山西工人阶级,山西工人阶级的力量也无时无刻不凝聚在其中。
   (李彦斌)

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